עבודות מסוימות, למשל בתחום הבניה, גובה,
או עם חומרים מסוכנים דורשות משנה זהירות כדי לשמור על בטחונם ובריאותם של העובדים.
לשם כך קיימים כללי בטיחות בעבודה שחלים על כל סוג עבודה,
ובפרט בעבודת שיש בהן סיכון.
מצייתים לכללים
כללי בטיחות בעבודה הם רשימה של נהלים, תקנות והתניות שמטרתם אחת –
לשמור על בטיחות העובדים ולאפשר להם לעבוד בשקט וללא סיכונים.
את הכללים נדרשים לכבד הן העובדים והן מעסיקיהם,
שמחובתם לספק לעובדים סביבת עבודה בטוחה, כמו גם רענון נהלים מעת לעת, הדרכות והנחיות שונות.
לתקנות הבטיחות בעבודה יש הסטוריה ארוכת ימים,
כאשר במשך השנים התווספו להן עוד ועוד נהלים ותקנים, עד שהיום יש כמאתיים חוקים ותקנות הנוגעים לבטיחות בעבודה.
פקודת הבטיחות המלאה והמקיפה כוללת כמה פרקים שבתוכם גם התייחסות לבריאות העובדים ולרווחתם, זאת בנוסף לבטיחותם.
עיקר כללי בטיחות בעבודה
כאמור, ישנם מאות כללים ותקנות לבטיחות בעבודה.
העיקריים שבהם עוסקים בגידור אזורים ובהם מכונות שעלולות לסכן את חיי העובד,
מעברים פנויים ופתוחים בחדרי עבודה וחדרי מדרגות, התקנת אמצעי גידול ובטיחות בכל הנוגע לעבודה בגובה,
שימוש בציוד תקני ובטיחותי, כצו גם עזרי עבודה, למשל סולמות, יציבים וחזקים,
שימוש במכונות, בעיקר כבדות, כמו מלגזה, עגורן או מנוף,
שעשויים מחומרים איכותיים ובכפוף לתקנים, כולל בדיקה תקופתית של בודק מוסמך,
כל 14 חודשים, סימון אמצעי מילוט לשעת חירום, כולל גישה פנויה למקלטים וסימונה באמצעות שלט ברור ועוד.
בכל הנוגע לבריאות ורווחת העובדים, גם כאן ישנה שורה של כללי בטיחות שיבטיחו שמירה על בריאותם התקינה,
למשל להקפיד שלא תהיה צפיפות יתרה בחלל אחד, אוורור חדרי העבודה,
כולל אפשרות מיחזור אוויר צח, אספקת מים, ותאורה הולמת, התקנת ארגז עזרה ראשונה במקום נגיש, ועוד.
האחריות של שמירה על הכללים בעבודה היא הן של המעביד,
שנדר שלספק אמצעי עבודה בטוחים ומטופלים בהתאם לתקנות, והן של העובד, שנדרש לציית לכללים,
להיות נוכח בהדרכות ולדווח על כל מפגע או סיכון בהם נתקל במהלך העבודה.
את הכללים מעבירים הממונים של הארגון.
צרו קשר עוד היום עם חברתנו, צמח בטיחות, וקבלו מידע ייעוץ וליווי ליצירת כלי בטיחות המתאימים לארגונכם,
הנחיה לממונה הבטיחות ואם אין כזה בארגון, ליווי של אחד מאנשי המקצוע המיומנים שלנו.
