ממונה הבטיחות הוא אדם שעבר בהצלחה קורס ממונים על הבטיחות וקיבל אישור כשירות/הסמכה מטעם מפקח עבודה ראשי.
על ממונה הבטיחות להשתתף ב-8 ימי השתלמות בשנה.
בתום 3 שנים עליו להגיש תיעוד של 24 ימי השתלמות לאגף הפיקוח.

ממונה הבטיחות הוא אחד מהגורמים האחראים על הבטיחות במקום העבודה.

מי מחוייב בממוני בטיחות:

התקנות בעבודה מחייבות מינוי ממונה חיצוני במפעל שבו מעל ל-50 עובדים.
מבצע בנייה המעסיק (בעצמו או באמצעות קבלני משנה) 100 עובדים לפחות באתרי בנייה בו זמנית.

תפקידיו של ממונה הבטיחות במקום העבודה:

על פי תקנות אירגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות) לממונה 19 סמכויות וחובות.
ביניהם:

• איתור מפגעי בטיחות במקום העבודה.
• לברר סיבות ונסיבות של תאונות עבודה.
• להכין הוראות בטיחות וגיהות.
• לבנות תוכנית שנתית לניהול הבטיחות.
• להכין תוכנית הדרכות שנתית.
• לוודא כי הנהלת המפעל מיישמת הפחתה של הסיכונים במקום העבודה.

מתן שרותי בטיחות בהתאם לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות) התשנ"ו 1996

מינוי בעל אישור כשירות בתוקף עם הידע והניסיון המקצועי המתאים.

במסגרת שרות זה יבצע הממונה את המטלות הנדרשות
בהתאם לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים), כגון:

• יעוץ ללקוח בנושא דרישות חוק ותקנות בטיחות בעבודה

• סיוע בהכנת תוכנית בטיחות שנתית

• ביצוע סיורי בטיחות, סיורי מפגעים ותהליכי ניהול סיכונים

• הדרכות בטיחות לעובדים ומנהלים

• קיום בדיקה ותהליכי הפקת לקחים מאירועי בטיחות ותאונות

• כתיבת נהלים והוראות בטיחות

• קיום מערך בטיחות בארגון – ועדת בטיחות, נאמני בטיחות וכד'

• הטמעת שגרות בטיחות במקום העבודה (בדיקות תקופתיות, בדיקות סביבתיות,
  הדרכות תקופתיות, בקרות, תרגולים, פיקוח לקבלני חוץ וכד')

• תכנון, ליווי ופיקוח בטיחותי בעבודות ופרויקטים

• קשר עם גופים ורשויות (פיקוח על העבודה, רשות הכיבוי, משרדי ממשלה וכד').

 

רשימת התפקידים של ממונה בטיחות המסופקים לחברה או למפעל

עפ"י החוק ממונה הבטיחות חייב בקיום 19 סעיפי החוק

• לאתר במפעל מפגעי בטיחות וגיהות, ולהודיע עליהם למעביד.
• לוודא קיום התקני בטיחות וגיהות נאותים במפעל.
• לדרוש הנהגת סדרי בטיחות וגיהות נאותים במפעל, בתהליכי העבודה, במיתקנים, במבנים, בציוד ובחומרים ובכל שינוי בהם.
• לפעול לקיום הוראות תקנות ארגון הפיקוח על העבודה בדבר מסירת מידע והדרכת עובדים, ובדבר הכנת תכנית להדרכת עובדים.
• לוודא הכנת תכנית בטיחות ועדכונה כנדרש בתקנות ארגון הפיקוח על העבודה.
• לוודא ביצוע הוראות תכנית בטיחות שהוכנה במפעל והכללת דרישות בטיחות וגיהות בהוראות עדכניות לשימוש,
  הפעלה, תחזוקה אחסון בטוח של ציוד, של חומרים ושל תהליכי עבודה במפעל.
• לברר סיבותיהן ונסיבותיהן של תאונות עבודה ומחלות מקצוע במגמה להפיק לקחים,
  לערוך בכתב ממצאים ומסקנות הבירורים ולהציע למעביד צעדים מתאימים למניעת הישנות התאונות.
  לוודא הדרכת העובדים באשר לנסיבות התאונות ומחלות מקצוע והלקחים שהופקו.

  כמו כן גם:

• לרכז את כל המידע והתיעוד הקשור לתאונות עבודה ומחלות מקצוע שאירעו במפעל.
• להכין הוראות בטיחות וגיהות ותמצית בכתב של מידע על הסיכונים בעבודה, לפרסמן ולעדכנן.
  להשגיח על ביצוע הוראות בטיחות וגיהות ולדווח למעביד על הפרתן.
• לוודא סימון חומרים, ציוד ותהליכי עבודה מסוכנים והתקנת שילוט הדרכה לשימוש בציוד מגן אישי.
• לוודא ביצוע ביקורת ומעקב על המצב התקין של התקני בטיחות וגיהות, של ציוד מגן אישי,
  של כלי עבודה ושל ציוד החייב בדיקות תקופתיות על פי דין, על פי הוראות היצרן ולפי כללי מקצוע מקובלים.
• לוודא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדים במפעל החשופים לגורמים שלגביהם קיימת דרישה לעריכת בדיקות אלה.
• לוודא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות על ידי מעבדות מוסמכות, כאשר קיימת דרישת בדיקה כאמור בחוק או בתקנות;
  לתעד את ממצאיהן של בדיקות כאמור ולהביא לידיעת המעביד והעובדים את השלכותיהן והאמצעים שיש לנקוט.
• לקבוע הסדרים שיבטיחו תנאי בטיחות וגיהות נאותים בהעסקתם של קבלני חוץ.
• לשתף פעולה עם ועדת הבטיחות המפעלית, ולמסור לה את כל המידע הנדרש לפעילותה.
• להורות על הפסקת העבודה כאשר נשקפת סכנה מידית לחייו או בריאותו של עובד, ולדווח על כך מיד למעביד או לנציגו במקום העבודה.
• לוודא קיום תכנית ושגרת תרגילים למצבי חירום.
• לדווח למפקח עבודה אזורי, על פי דרישתו, על פעולות הממונה על הבטיחות להעלאת רמת הבטיחות והגיהות ולמניעת סיכונים במפעל.
• להילוות אל מפקחי עבודה בביקורי הפיקוח במפעל, אם יידרש לכך.

 

מעל לכל – לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות,
לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון ולקדם את התודעה בנוגע לבטיחות,
גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים ברשות המקומית,
איתור מפגעי הבטיחות בסביבת העבודה וזיהוי בעיות שעלולות להפוך לתאונות.
ממונה הבטיחות יכול בכל עת לעצור את העבודה עד לאחר סיום סילוק המפגע הבטיחותי או עד לחזרה לעבודה על פי נהלי הבטיחות של העובדים.

תחום הבטיחות כולל מגוון רחב של תחומים,
ולשם כך עוברים חלק מהממונים השתלמויות ענפיות שונות:

• השתלמות ענפית בבנייה.
• הדרכת ענפית בחקלאות.
• השתלמות ענפית בכימיה.
  ועוד…