בטיחות בעבודה היא ערך עליון עבור המעסיק,
שבאחריותו לוודא כי כל האמצעים למניעת תאונות, פגיעות ופציעות ננקטו.
ע"פ החוק, כל מקום עבודה שבו עובדים מעל 50 אנשים חייב למנות ממונה בטיחות שהחלטותיו בסופו של דבר מצילות אנשים ממוות.
להלן תחומי האחריות של איש מקצוע חשוב זה.

תחומי האחריות של ממונה הבטיחות

ממונה בטיחות הוא דמות מקצועית בעל אחריות רבה בארגון.
התפקיד מחייב ביותר וכולל תחומי אחריות רבים וביניהם איתור מפגעים וסיכונים,
הכנת תכנית בטיחות מסודרת, תיעוד מקרים שקשורים באי שמירה על הבטיחות בארגון,
אחריות על קיום ציוד הבטיחות הנדרש כחוק וייזום בדיקת תקינות תקופתית,
סימון חומרים הנחשבים כמסוכנים ווידוא אי חשיפה לחומרים אלו ככל שניתן,
ביצוע בדיקות בסביבת העבודה (איכות אוויר, מזיקים וכו'), עדכון כל העובדים והמנהלים בדבר הוראות לשמירה על הבטיחות,
וביצוע תרגולים תקופתיים של צוותי הבטיחות שנבחרו.

על פי החוק על המעסיק לספק לממונה על הבטיחות את כל שהוא זקוק על מנת לבצע את תפקידו,
לוודא שיתוף פעולה מלא של העובדים עימו ולהעניק לו גישה
לכל המרחבים על מנת לפעול בתוכם למען השמירה על בטיחות העובדים.

כיצד מעסיקים ממונה בטיחות?

כאמור, במידה והינכם מעסיקים מעל 50 עובדים, חובה עליכם להעסיק ממונה בטיחות. יחד עם זאת,
מעסיקים רבים בוחרים להעסיק את הישות המקצועית הזו גם כאשר מדובר בפחות עובדים,
וזאת למען שמירה על בטיחות העובדים ככל שניתן, כתלות באופי העיסוק ורמת הסיכון של העובדים בארגון.

ניתן להכשיר אדם מתוך הארגון לביצוע התפקיד, וזאת לצד תפקידיו האחרים,
אך הניסיון מראה כי הדבר גורם לחוסר התמקדות,
הזנחת נושא הבטיחות ועלייה בסיכון לאירועים בטיחותיים.
הדרך הטובה ביותר להעסקת ממונה בטיחות
היא דרך התקשרות עם חברה חיצונית שמספקת ממוני בטיחות למפעלים, עסקים, חברות וארגונים אחרים.
כך נהנים ממקצועיות, מחויבות גבוהה ומיקוד מלוא תשומת הלב במשימות והתפקידים השונים שקשורים לנושא חשוב זה.  

אנו בחברת צמח בטיחות נשמח לעמוד לשירותכם עם צוותי הבטיחות המקצועיים שלנו.
חברתנו מספקת הדרכות בטיחות לפי הצורך כמו גם שירותי ייעוץ מקיפים הניתנים על ידי ממוני בטיחות מקצועיים הבקיאים בכל החוקים,
התקנות והתקנים הנדרשים. צרו עימנו קשר עוד היום ונשמח לענות לכם על כל שאלה בנושא.